- Kuruluşun
üst yönetimi ile toplantı yaparak durumun değerlendirilmesi, kapsamların
belirlenmesi.
- Sistem
analizi ile, kuruluşun mevcut durumunun tespiti.
- Kuruluşun
yönetim temsilcisi belirlenmesi ve çalışma ekibi oluşturulması,
- Kuruluşun
alt yapı ve yetkili personel gereksinimlerinin belirlenerek bunların
karşılatılması,
- Personel
yetkinliklerinin analiz edilmesi, görev, yetki ve sorumlulukların
tanımlanması,
- Genel
eğitimlerin verilmesi (temel standart eğitimi, dokümantasyon
eğitimi, numune alma teknikleri eğitimleri vs.)
- Ana
ve alt üretim proseslerinin belirlenmesi, iş akış diyagramlarının
hazırlanması, belirlenen ana ve alt proseslerin yazılı hale getirilmesi,
- ISO
17020 standardının ve kuruluşun faaliyetlerinin gerektirdiği etkin bir
dokümantasyon yapısının oluşturulması.
- Dokümanların
ilgililere dağıtımının yapılması ve kullanımının kontrolü
- İhtiyaç
halinde dokümanların revizyonlarının yaptırılması
- ISO
17020 standardının İç tetkikçi eğitimlerinin verilmesi, iç tetkik
sorularının hazırlanması ve iç tetkik yapılması.
- Düzeltici
ve önleyici faaliyetlerin belirlenmesi, faaliyetlerin uygulanması ve
sonuçlarının izlenmesi
- Sisteminin
etkinliğinin değerlendirilmesi
- Akreditasyon
kuruluşuna müracaat için gerekli çalışmaların yapılması
- Belgelendirme
tetkiki hususunda gerekli bilgilendirmenin sağlanması
- Akreditasyon
denetimine iştirak
- Denetim
sonrası var ise uygunsuzlukların kapatılması
Not: Bu çalışmalar genel bir çalışma planı olup proje
başlangış esnasında size özel bir çalışma planı verilecektir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder